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【发展巡礼】强化监督 严格执纪 严肃问责 推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

  党的十八大以来,学校党委认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任,创新实施“党建首问制”和“廉政首问制”,推动形成抓责任体系建设、抓廉政风险防控、抓廉政文化教育、抓重点问题整改的工作格局,不断提高党的建设质量;学校纪委认真履行监督责任,积极推动“转职能、转方式、转作风”,践行监督执纪“四种形态”,探索实施“联防联动”监督工作机制,切实提高综合监督效能,不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为学校发展创造清廉政治环境。

 

市纪委、市监委来校检查巡视整改完成情况和党风廉政建设责任制落实情况

  (一)深入开展学习教育,夯实反腐倡廉的思想基础

  加强党规党纪教育,严明政治纪律和政治规矩,教育引导党员领导干部仰望廉洁高线,严守党纪底线。建立党风廉政宣传教育联席会议制度,形成党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责的“大宣教”格局。连续7年开展“党风廉政建设宣传教育月”活动,着力提升党员干部的廉洁意识。坚持问题导向,通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、组织参观反腐倡廉教育基地、深入剖析典型案例等方式,扎实开展警示教育。建立廉政文化书架、组织参加教育部廉政文化大赛,推动形成“以文促廉”良好局面。

 

组织参观海淀区反腐倡廉警示教育基地

 

组织召开党风廉政建设专题报告会

 

设立廉政书架

  (二)切实加强制度建设,不断完善党风廉政建设责任体系

  强化责任落实,制定实施学校《落实党风廉政建设党委主体责任 纪委监督责任的实施办法》,建立健全责任体系。逐级签订“党风廉政建设责任书”和“经济责任书”,层层压实责任,层层传导压力,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定实施《党风廉政建设与反腐败工作实施方案》,开展责任制落实情况监督检查,推动党风廉政建设工作与学校中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

 

党风廉政建设工作与中心工作同部署

 

签订党风廉政建设责任书和经济责任书

 

校领导带队检查党风廉政建设责任制落实情况

  建立健全组织领导制度、廉政谈话制度、述职述廉制度、民主评议制度、考核检查制度等8个方面24项制度,形成系统科学的党风廉政建设制度体系。强化过程管理,推动实施全程记实制度,确保日常落实有痕迹、实时提醒有监督。制定学校《贯彻落实<中国共产党问责条例>实施细则》,细化问责情形,规范问责程序,明确责任部门,推动责任落实。

  (三)扎实推动常规检查和重点整治,切实提高作风建设成效

  贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见,以钉钉子精神推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。严查超标超配办公用房和公务用车等问题,紧盯“四风”问题新动向新表现,对隐形变异“四风”问题深挖细查严纠。对履行管理服务职能不到位、管理工作“慢作为”问题进行重点检查,针对发现的问题,发布监督建议书5份,约谈批评干部7名。深入开展“群众身边的不正之风和腐败问题”专项治理,进一步深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理,认真开展集中检查,紧盯年节假日,推动监督检查向生活圈渗透,向八小时之外延伸,推动作风建设常态化、长效化。

 

 开展专项治理工作

  (四)积极践行“四种形态”,坚决维护风清气正的政治生态

  坚持纪严于法、纪在法前,用更高标准、更严纪律要求约束各级党组织和党员干部,营造良好政治生态和育人环境。制定实施学校党委《践行监督执纪“四种形态”的实施办法》,坚持抓早抓小、抓重点抓本质、抓主动抓经常、抓机制抓方法。充分运用第一种形态,及时对存在苗头性问题的党员干部进行提醒批评教育。对未按规定进行个人事项申报、未按规定因私因公出国(境)的干部进行诫勉谈话13人次,对履职不到位、存在庸懒散拖问题的干部警示约谈10人次。

 

纪委全会研究践行“四种形态”相关工作

 

新任处级干部廉政党课

  聚焦监督执纪问责主业,充分发挥纪委专责监督作用。探索实施“三联动”监督机制,推动形成监督工作强大合力。加强对重点领域的防控监督工作,确保各项制度有效落实、程序依纪依规、流程公开透明、权力正确行使。认真执行党章党规党纪,坚决查处违纪违规行为。共受理和查处群众信访45件,经学校纪委调查核实并由学校给予行政处分5人,给予党纪处分4人。制定实施《违纪案件通报工作规定》,以身边事教育身边人,充分发挥案件的警示教育作用。

       今后五年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学校“十三五”规划实施和“两高”布局建设等中心工作,强化责任担当,推进标本兼治,扎实推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为学校各项事业科学发展提供坚强政治保证。

  

  来源:纪委监察处

  编辑:胡保华